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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

  • A、价值观
  • B、企业环境
  • C、文化网络
  • D、习俗仪式
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推动组织文化创新的根本手段是

  • A、全员培训
  • B、组织领导者推动
  • C、奖惩措施
  • D、组织文化制度创新

界定每个角色行为期待的

  • A、角色认同
  • B、角色直觉
  • C、群体规范
  • D、心理契约

群体成员把自己与其他成员视为同一体，体验他人的心情如同体验自己的心情。这种社会心理现象是

  • A、共同感受
  • B、情绪认同
  • C、共同信念
  • D、共生效应
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