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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为,形成企业文化唯一而且最大的影响因素是

  • A、价值观
  • B、企业环境
  • C、文化网络
  • D、习俗仪式
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领导者有强烈的实现愿景的使命感,能自觉接受愿景的召唤,这是领导者在学习型组织中担当

  • A、设计师角色
  • B、教师角色
  • C、仆人角色
  • D、教练角色

沟通的首要功能是

  • A、推进了解
  • B、控制行为
  • C、传递信息
  • D、协调关系

当下属既有工作能力又愿意做领导让他们做的工作时,最佳的领导方式是

  • A、命令型
  • B、授权型
  • C、参与型
  • D、说服型

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