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按照群体构成的原则和方式，可以把群体分为

  • A、利益型群体
  • B、友谊型群体
  • C、正式群体
  • D、非正式群体
  • E、松散群体
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认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论

  • A、领导特性理论
  • B、领导情景理论
  • C、领导行为理论
  • D、领导生命周期理论

（论述）基于“社会人”假设的管理

（名解）情景模拟法

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