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使个体行为量化的主要工具是

  • A、个案分析
  • B、问卷
  • C、心理测验
  • D、情景模拟法
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评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率

按照群体构成的原则和方式,可以把群体分为

  • A、利益型群体
  • B、友谊型群体
  • C、正式群体
  • D、非正式群体
  • E、松散群体

表示激励量的大小,即奖赏或惩罚标准高低的是

  • A、激励方向
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励时机

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