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被称为“团队之魂”的

  • A、共同的目标与价值观
  • B、充分的授权
  • C、平等的交流
  • D、团队成员之间的信任
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运用口头沟通方式来收集资料且应用最为广泛的一种调查法是

  • A、测验法
  • B、问卷法
  • C、个案法
  • D、访谈法

需要层次理论的代表者是

  • A、亚当斯
  • B、赫兹伯格
  • C、马斯洛
  • D、托尔曼

（论述）实施强化的原则

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