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123

按照领导生命周期理论的观点，当下属处于对执行某任务既无能力又不情愿的阶段时，应选择的领导方式

A、参与型领导方式
B、说服型领导方式
C、命令型领导方式
D、授权型领导方式

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（论述）情绪在员工管理中的应用

领导者能够协调员工之间的关系，解决组织内部存在的矛盾，这体现的是领导

A、指挥作用
B、协调作用
C、激励作用
D、控制作用

将性格分为独立型与顺从型的划分依据是

A、心理活动的优势性
B、个体对现实的态度
C、个体的独立性
D、对工作的影响效果

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