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从现实存在的问题入手,侧重于获取知识,并实际执行解决方案,这种组织学习类型是

  • A、经验型学习
  • B、适应型学习
  • C、预见型学习
  • D、行动型学习
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(名解)外激励

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  • A、单串型
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