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学习型组织的本质特征是

  • A、共同愿景
  • B、创造性个体
  • C、扁平化结构
  • D、持续性学习
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文化差异理论的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡尔和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因

组织全面分析未来各种可能发生的情境中的机会和威胁,根据抓住机会、避开威胁所需掌握的知识进行学习的学习类型

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、自主型学习
  • D、预见型学习

非正式沟通网络类型有

  • A、单串型
  • B、饶舌型
  • C、集合型
  • D、随机型
  • E、过滤型

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