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路径——目标理论的领导方式

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组织文化的源头是

  • A、组织环境
  • B、组织价值观
  • C、组织行为
  • D、组织创始人

下列不属于内在激励因素的是

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感

文化差异理论的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡尔和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因
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