（论述）亚当斯的公平理论的应用-江苏自考网

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（论述）亚当斯的公平理论的应用

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学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色

A、设计师角色
B、协调者角色
C、仆人角色
D、教师角色

（名解）性格

某企业组成一个专门的项目小组从事新产品的开发工作，在研究、设计、试验、制造等不同阶段，由有关部门派人参加，协调有关部门工作，确保任务完成。该组织形式属于

A、职能制
B、直线-职能制
C、事业部制
D、矩阵制

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