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按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理
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具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法

  • A、心理测验法
  • B、情境模拟法
  • C、现场实验法
  • D、实验室实验法

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

  • A、对组织的影响不同
  • B、产生的原因不同
  • C、影响范围的不同
  • D、特点的不同

组织学习的基础是

  • A、系统思考
  • B、团队学习
  • C、改善心智
  • D、自我超越
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