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冲突管理的原则

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多以表扬和批评形式出现的激励属于

  • A、内激励
  • B、外激励
  • C、物质激励
  • D、精神激励

首次采用“组织心理学”名词的是

  • A、梅奥
  • B、莱维特
  • C、马斯洛
  • D、闵斯特伯格

目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

  • A、越大
  • B、越小
  • C、中等
  • D、不确定
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