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领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

  • A、高关怀低定规的领导者
  • B、低关怀高定规的领导者
  • C、低关怀低定规的领导者
  • D、高关怀高定规的领导者
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组织行为学的研究内容有

  • A、个体心理与行为
  • B、群体心理与行为
  • C、社会心理与行为
  • D、组织心理与行为
  • E、人类心理与行为

下列不属于内在激励因素的是

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感

领导者为员工排忧解难,激发和鼓励他们的斗志。发掘和加强他们积极进取的动力,现的是领导的

  • A、指挥作用
  • B、协调作用
  • C、控制作用
  • D、激励作用

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