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能够反映组织文化中权力距离大小的是

  • A、领导方式
  • B、决策方式
  • C、成员价值观
  • D、制度规则
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领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

  • A、高关怀低定规的领导者
  • B、低关怀高定规的领导者
  • C、低关怀低定规的领导者
  • D、高关怀高定规的领导者

冲突管理的原则

组织行为学产生和发展的基础，一是人事管理学，二是

  • A、组织管理学
  • B、政治学
  • C、社会学
  • D、人类学
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