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认为组织与其他组织的关系以及与环境的关系依赖于具体情境的观点属于

  • A、权变系统理论
  • B、新制度组织理论
  • C、社会系统学派
  • D、社会技术系统学派
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表示激励量的大小，即奖赏或惩罚标准高低的是

  • A、激励方向
  • B、激励频率
  • C、激励程度
  • D、激励时机

文化差异理论的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡尔和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因

无边界组织中成员的权威和地位取决于

  • A、职权
  • B、职位
  • C、职责
  • D、能力
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第六章 练习题

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