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(论述)情绪在员工管理中的应用

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某企业组成一个专门的项目小组从事新产品的开发工作,在研究、设计、试验、制造等不同阶段,由有关部门派人参加,协调有关部门工作,确保任务完成。该组织形式属于

  • A、职能制
  • B、直线-职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制

在组织文化创建程序中,既是解决文化问题阶段,也是确定新文化阶段的

  • A、调查分析阶段
  • B、论证实验阶段
  • C、传播执行阶段
  • D、评估调整阶段

良好的组织文化能够激发组织成员的士气,并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感,从而产生强大的向心力,这体现的是组织文化

  • A、导向功能
  • B、约束功能
  • C、凝聚功能
  • D、激励功能

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