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在运用合法权威的同时，实行经济和物质奖励的组织属

  • A、功利性组织
  • B、规范性组织
  • C、强制性组织
  • D、混合性组织
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评定领导效率高低的标准是

  • A、领导能力的高低
  • B、领导方式的好坏
  • C、领导资源的投入
  • D、被领导者的行为效率

（名解）工作满意度

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、个人角色冲突
  • D、认知冲突
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