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组织结构设计的古典原则

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下列不属于组织行为学研究范畴的是

  • A、组织学习
  • B、组织结构
  • C、组织发展
  • D、团队建设

组织结构设计的现代原则有

  • A、开放性原则
  • B、动态性原则
  • C、制约性原则
  • D、分工原则
  • E、统一指挥原则

在对两个或两个以上的对象进行知觉时,人们总是会不自觉地将其放在一起进行比较,而不考虑客观标准,这称为

  • A、近因效应
  • B、晕轮效应
  • C、对比效应
  • D、刻板效应

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