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托马斯的冲突管理二维模式中的二维是：合作性

  • A、关心员工
  • B、关心工作
  • C、相互依赖性
  • D、坚持己见性
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人们在知觉过程中，常从局部印象出发，进而扩展到全部整体印象，这种现象称

  • A、首因效应
  • B、晕轮效应
  • C、刻板效应
  • D、投射效应

下列不属于内在激励因素的是

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感

（名解）上行沟通

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