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影响领导行为效果的情境因素

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群体成员之间心理上的相互理解、容纳和协调的社会心理现象

  • A、从众效应
  • B、协同效应
  • C、共生效应
  • D、心理相容

（名解）情绪

最早也是最简单的组织形式

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线—职能制
  • D、事业部制
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