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归因的三要素是特殊性、共同性和

  • A、稳定性
  • B、一贯性
  • C、可控性
  • D、整体性
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良好的组织文化能够激发组织成员的士气，并使组织成员产生对本职工作的自豪感、使命感和归属感，从而产生强大的向心力，这体现的是组织文化

  • A、导向功能
  • B、约束功能
  • C、凝聚功能
  • D、激励功能

最早也是最简单的组织形式

  • A、直线制
  • B、职能制
  • C、直线—职能制
  • D、事业部制

首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

  • A、《工业管理与一般管理》
  • B、《论企业中的人性》
  • C、《心理学与工业效率》
  • D、《工业文明中的社会问题》
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