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破坏性冲突的典型特征

  • A、关心胜负
  • B、关心目标
  • C、对事不对人
  • D、促进沟通
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领导者将书本知识、他人经验和上级要求，通过自己的独立思考，创造性应用于工作的能力属于

  • A、适应能力
  • B、综合能力
  • C、协调能力
  • D、创新能力

多以表扬和批评形式出现的激励属于

  • A、内激励
  • B、外激励
  • C、物质激励
  • D、精神激励

（名解）访谈法

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