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13136人力资源管理(初级)高频200题

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无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段,这体现了人力资源的哪项特征

  • A、使用过程的时效性
  • B、开发过程的持续性
  • C、生成过程的时代性
  • D、开发对象的能动性
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人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶得出的,然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象是指

  • A、从众效应
  • B、趋中效应
  • C、晕轮效应
  • D、拟己效应

简述增强招募效果的途径。

简述工作分析的作用。

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