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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

3

一定范围内的所有人员的总和是指

A、人力资源
B、人口资源
C、人才资源
D、人力资本

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人力资源需求预测的定量方法主要有

A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模拟法
E、德尔菲法

已经具有了劳动能力和素质，但还没有进入劳动力市场与市场交易的劳动者所蕴含的体力和脑力的总和是指

A、资本性人力资源
B、经济性人力资源
C、自然性人力资源
D、目的性人力资源

简述在确定绩效指标时，管理者应当遵循的原则。

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