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江苏自考网> 试题题库列表页> 战略性人力资源管理的衡量标准包括

13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

战略性人力资源管理的衡量标准包括

  • A、基础工作的健全程度
  • B、组织系统的完善程度
  • C、领导观念的更新程度
  • D、综合管理的创新程度
  • E、管理活动的精确程度
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直接经济薪酬是企业支付给员工的货币性薪酬，包括

  • A、基本工资
  • B、绩效工资
  • C、激励工资
  • D、职位消费
  • E、股票期权

给高层管理人员和核心技术人员的股票期权、员工持股计划等形式都属于

  • A、短期激励薪酬
  • B、长期激励薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、福利薪酬

培训需求层次分析包括

  • A、组织层次
  • B、工作岗位层次
  • C、个人层次
  • D、目标层次
  • E、概念层次
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