职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

90

职业生涯早期员工的特征，在这一时期，员工突出的个人和心理特征是

A、进取心强
B、职业能力明显下降
C、角色发生明显变化
D、优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献

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平衡计分卡的基本框架包括

A、财务方面
B、社会方面
C、客户方面
D、内部流程方面
E、学习与发展方面

组织面对的是局部变革，战略的制定是采取自上而下的指令式方式，与这种管理方式相匹配的是

A、家长式人力资源战略
B、发展式人力资源战略
C、转型式人力资源战略
D、任务式人力资源战略

职业生涯发展途径也称为职业途径，可分为

A、纵向的职业途径
B、横向的职业途径
C、网状的职业途径
D、政治的职业途径
E、多阶梯的职业途径

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