简述薪酬水平的影响因素。-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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188

简述薪酬水平的影响因素。

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绩效反馈面谈的准备包括

A、确定面谈者
B、收集与分析信息
C、起草绩效反馈面谈提纲
D、选择面谈的时间
E、选择面谈的地点并通知面谈对象

绩效管理体系的内容包括

A、绩效目的
B、绩效计划
C、绩效实施
D、绩效考核
E、绩效反馈与调整

以人习得的工作经验为基础，是个体能力、动机和价值观的整合，同时它也会随着员工的职业发展而不断变化的是

A、职业选择
B、职业锚
C、职业发展
D、职业目标

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