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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述薪酬水平的影响因素。

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激励机制的内容包括

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度
  • E、行为归化制度

狭义的工作是在一段时间内实现某一目的而进行的活动，即

  • A、任务
  • B、工作描述
  • C、工作说明书
  • D、资格说明书

无领导小组讨论可以考察一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质，如

  • A、人际敏感性
  • B、组织协调能力
  • C、人际影响力
  • D、学历
  • E、知识储备
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