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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

19

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注公平就业机会的是哪一种模式

A、高灵活性模式
B、投资模式
C、参与模式
D、产业模式

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内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，主要包括

A、马斯洛的“需要层次理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、阿尔德弗的“ERG理论”
D、麦克利兰的“成就需要理论”
E、亚当斯的“公平理论”

戴尔和霍德将人力资源战略分为

A、诱引战略
B、积累型战略
C、投资战略
D、协调型战略
E、参与战略

简述人力资源规划的作用。

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