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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

19

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注公平就业机会的是哪一种模式

A、高灵活性模式
B、投资模式
C、参与模式
D、产业模式

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组织通过自己培养来获得高素质员工，注重对员工的培训与开发，体现的是哪种人力资源战略类型

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、积累型战略

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

变相裁员的主要方法有

A、鼓励员工辞职
B、买断工龄
C、对富余人员实行下岗政策
D、外包
E、交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排

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