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13136人力资源管理(初级)高频200题

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简述运用观察法时需要遵循的原则。

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论述:试述人力资源战略规划体系。

工作分析的结果一般为工作描述,它是工作分析的直接结果形式,其表现形式有资格说明书和

  • A、工作规范
  • B、工作要素
  • C、工作说明书
  • D、工作任务

招募效果评估的主要内容包括

  • A、招募地点评估
  • B、招募成本评估
  • C、招募人员评估
  • D、撰写招募效果评估小结
  • E、招募目的评估

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