简述运用观察法时需要遵循的原则。-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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166

简述运用观察法时需要遵循的原则。

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海德认为事件的原因无外乎有两种：一是内因，二是外因，下列属于内因的是

A、情境
B、情绪
C、态度
D、人格
E、能力

在职员工培训的第一层次为

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、观念变化

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，其中高灵活性模式主要关注

A、劳工关系的协调
B、公平就业机会
C、团队合作
D、如何理解和把握不断变化的趋势

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