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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

中期人力资源规划则介于长期和短期人力资源规划之间，一般是指

  • A、一年或者一年以内的规划
  • B、一年以上五年以内的规划
  • C、一年以上三年以内的规划
  • D、五年或者五年以上的规划
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绩效考核的流程包括

  • A、确立目标
  • B、建立评价系统
  • C、整理数据
  • D、分析判断
  • E、输出结果

招聘工作评估，是哪个部门的职责

  • A、行政部门
  • B、技术部门
  • C、用人部门
  • D、人力资源部门

简述增强面试效果的对策。

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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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