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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述人力资源规划的作用。

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舒勒将人力资源战略分为

  • A、诱引战略
  • B、积累型战略
  • C、效用型战略
  • D、协调型战略
  • E、参与战略

刺激——反应理论的代表人物是新行为主义心理学家

  • A、诺尔斯
  • B、亚当斯
  • C、班杜拉
  • D、斯金纳

发布招募信息应遵循的原则有

  • A、平等原则
  • B、面广原则
  • C、及时原则
  • D、层次原则
  • E、最佳原则
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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