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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

斯潘塞在麦克利兰研究的基础上提出了一个著名的素质冰山模型。“冰山水上部分”包括

  • A、角色定位
  • B、基本知识
  • C、基本技能
  • D、价值观
  • E、自我认知
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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

  • A、“资料”方面的信息
  • B、“人”方面的信息
  • C、“事物”方面的信息
  • D、“职务”方面的信息

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励

简述人力资源的特征。

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