合理科学的薪酬设计需要遵循的原则有-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

150

合理科学的薪酬设计需要遵循的原则有

A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、合法性原则

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个体对待客观事物所持有的一种持久而一致的心理和行为倾向是指

A、知识
B、个性
C、态度
D、自我认知

工作涉及的内容包括

A、工作内容
B、工作职责
C、工作关系和结果
D、工作结果的反馈
E、任职者的反应

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

A、产业模式
B、投资模式
C、参与模式
D、高灵活性模式

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