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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

合理科学的薪酬设计需要遵循的原则有

  • A、公平性原则
  • B、竞争性原则
  • C、激励性原则
  • D、经济性原则
  • E、合法性原则
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配置性测评的特点有

  • A、针对性
  • B、客观性
  • C、严格性
  • D、测评标准刚性较强
  • E、测评结果具有区分性

环境因素指组织外部环境对工作设计的影响，通常要考虑所处的

  • A、社会环境
  • B、经济环境
  • C、技术环境
  • D、政治环境
  • E、地理环境

下列属于非正式沟通的是

  • A、定期的书面报告
  • B、面谈
  • C、一对一正式面谈
  • D、走动式交谈
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