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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人力资源战略规划的发展阶段可分为

  • A、繁荣阶段
  • B、萌芽阶段
  • C、产生阶段
  • D、发展阶段
  • E、成熟阶段
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论述：试述头脑风暴法的原则、基本要点、优点及影响因素。

简述激励的基本原则。

在进行人员素质测评的时候，应遵循的原则有

  • A、客观性原则
  • B、标准化原则
  • C、信度和效度的原则
  • D、可行性原则
  • E、可比性原则
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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