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江苏自考网> 试题题库列表页> 人力资源战略规划的发展阶段可分为

13136人力资源管理(初级)高频200题

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人力资源战略规划的发展阶段可分为

  • A、繁荣阶段
  • B、萌芽阶段
  • C、产生阶段
  • D、发展阶段
  • E、成熟阶段
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下列属于人事费用的是

  • A、通信费
  • B、专业咨询费
  • C、招募工作人员的工资
  • D、广告费

工作涉及的内容包括

  • A、工作内容
  • B、工作职责
  • C、工作关系和结果
  • D、工作结果的反馈
  • E、任职者的反应

个人不仅要具备技术性的能力,还要在同事间保持良好的人际关系,这体现的是哪种人力资源战略类型

  • A、协调型战略
  • B、积累型战略
  • C、效用型战略
  • D、发展式人力资源战略

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