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13136人力资源管理(初级)高频200题

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下列属于基于招募人员的评价指标的是

  • A、从事面试工作者的数量
  • B、引发申请的数量
  • C、引发合格申请的数量
  • D、平均每个申请的成本
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一定范围内的所有人员的总和是指

  • A、人力资源
  • B、人口资源
  • C、人才资源
  • D、人力资本

记录着员工的教育水平、培训背景、以往的经历、技能特长以及主管的评价等一系列的信息资料,是一张反映员工工作能力和竞争力的图表,指的是哪种人力资源供给预测方法

  • A、替换单法
  • B、马尔科夫模型
  • C、技能清单法
  • D、人力资源“水池”模型

简述激励薪酬和绩效薪酬的联系和区别。

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