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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

139

无领导小组讨论可以考察一些笔试和面试不能考察或难于考察的能力或素质，如

A、人际敏感性
B、组织协调能力
C、人际影响力
D、学历
E、知识储备

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人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

下列不属于访谈法缺点的是

A、耗时较多，成本较高
B、可能导致工作信息失真
C、费用低，速度快
D、访谈双方的谈话技巧会影响访谈的效果

简述应对职业生涯中期危机的措施。

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