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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

18

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，其中产业模式主要关注

A、劳工关系的协调
B、公平就业机会
C、团队合作
D、如何理解和把握不断变化的趋势

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刺激——反应理论的代表人物是新行为主义心理学家

A、诺尔斯
B、亚当斯
C、班杜拉
D、斯金纳

归因理论的提出者是

A、斯金纳
B、马斯洛
C、海德
D、梅奥

组织通过自己培养来获得高素质员工，注重对员工的培训与开发，体现的是哪种人力资源战略类型

A、诱引战略
B、投资战略
C、参与战略
D、积累型战略

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