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13136人力资源管理（初级）高频200题

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人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，其中产业模式主要关注

  • A、劳工关系的协调
  • B、公平就业机会
  • C、团队合作
  • D、如何理解和把握不断变化的趋势
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测评方法和工具对不同的测评人员所测结果的无偏差度是指

  • A、效度
  • B、公平程度
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简述薪酬的分类。

环境因素指组织外部环境对工作设计的影响，通常要考虑所处的

  • A、社会环境
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