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13136人力资源管理（初级）高频200题

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论述：试述实施素质测评的方案设计。

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人口资源、人力资源、人才资源三者之间的数量关系为

  • A、人口资源＞人力资源＞人才资源
  • B、人力资源＞人口资源＞人才资源
  • C、人才资源＞人力资源＞人口资源
  • D、人才资源＞人口资源＞人力资源

为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展方法是指

  • A、网状的职业途径
  • B、多阶梯的职业途径
  • C、纵向的职业途径
  • D、横向的职业途径

“经济人”假设的基本观点是由美国管理学家麦格雷戈提出的，麦格雷戈把“经济人”假设称为

  • A、Y理论
  • B、X理论
  • C、Z理论
  • D、A理论
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