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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

倡导用素质模型取代智力因素预测未来工作绩效的是

  • A、莱尔•斯潘塞
  • B、大卫•麦克利兰
  • C、约翰•弗莱纳根
  • D、理查德•博亚特兹
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成就需要理论是（ ）于20世纪50年代在一系列文章中提出的。

  • A、马斯洛
  • B、赫茨伯格
  • C、阿尔德弗
  • D、麦克利兰

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，主要关注劳工关系协调的是哪一种模式

  • A、产业模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

简述人力资源规划的分类。

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