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江苏自考网> 试题题库列表页> 倡导用素质模型取代智力因素预测未来工作绩效的是

13136人力资源管理(初级)高频200题

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倡导用素质模型取代智力因素预测未来工作绩效的是

  • A、莱尔•斯潘塞
  • B、大卫•麦克利兰
  • C、约翰•弗莱纳根
  • D、理查德•博亚特兹
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人力资源管理从功能上看,具有四种不同的模式,每一种模式又都反映出时代的特点,主要关注公平就业机会的是哪一种模式

  • A、高灵活性模式
  • B、投资模式
  • C、参与模式
  • D、产业模式

斯特雷斯和邓菲将人力资源战略分为

  • A、积累型战略
  • B、家长式人力资源战略
  • C、发展式人力资源战略
  • D、任务式人力资源战略
  • E、转型式人力资源战略

ERG理论是阿尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛的需要层次理论密切相关但有些不同的理论,其中E指的是

  • A、关系的需要
  • B、存在的需要
  • C、成长的需要
  • D、激励的需要

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