率先提出强化理论的是-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

34

率先提出强化理论的是

A、梅奥
B、海德
C、马斯洛
D、斯金纳

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当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象是指

A、首因效应
B、近因效应
C、从众效应
D、晕轮效应

工作设计的原则包括

A、因事设岗原则
B、系统性原则
C、实用性原则
D、简单化原则
E、匹配原则

组织战略，又称公司战略或企业战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，可划分为

A、低成本战略
B、成长战略
C、差异化战略
D、稳定战略
E、收缩战略

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