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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

率先提出强化理论的是

  • A、梅奥
  • B、海德
  • C、马斯洛
  • D、斯金纳
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简述战略性人力资源管理的衡量标准。

短期人力资源规划是指

  • A、五年或者五年以上的规划
  • B、一年或者一年以内的规划
  • C、一年以上五年以内的规划
  • D、一年以上三年以内的规划

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的是指

  • A、物质激励
  • B、精神激励
  • C、内激励
  • D、正激励
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2024年10月人力资源管理（初级）真题

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