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13136人力资源管理（初级）高频200题

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简述组织对处于职业生涯晚期的员工的管理任务及方法。

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通过会议的形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，让各种思想火花自由碰撞，以此激发与会者的创意及灵感，从而产生更多有创意的方法是指

  • A、案例分析法
  • B、角色扮演法
  • C、头脑风暴法
  • D、游戏法

简述人力资源的特征。

下列不属于访谈法缺点的是

  • A、耗时较多，成本较高
  • B、可能导致工作信息失真
  • C、费用低，速度快
  • D、访谈双方的谈话技巧会影响访谈的效果
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