招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出，是哪个部门的职责-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

58

招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出，是哪个部门的职责

A、用人部门
B、人力资源部门
C、行政部门
D、技术部门

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评价中心的特点包括

A、情境模拟性
B、综合性
C、全面性
D、整体互动性
E、预测性

个人不仅要具备技术性的能力，还要在同事间保持良好的人际关系，这体现的是哪种人力资源战略类型

A、协调型战略
B、积累型战略
C、效用型战略
D、发展式人力资源战略

人们对他人的认知判断首先主要是根据个人的好恶得出的，然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象是指

A、从众效应
B、趋中效应
C、晕轮效应
D、拟己效应

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