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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

工作设计的原则包括

  • A、因事设岗原则
  • B、系统性原则
  • C、实用性原则
  • D、简单化原则
  • E、匹配原则
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组织战略，又称公司战略或企业战略，它主要回答到哪里去竞争的问题，可划分为

  • A、低成本战略
  • B、成长战略
  • C、差异化战略
  • D、稳定战略
  • E、收缩战略

人格测验按其具体的对象可以分为

  • A、态度测验
  • B、成就测验
  • C、智力测验
  • D、兴趣测验
  • E、品德与性格测验

简述面试的类型。

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