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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

5

体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和是指

A、人力资本
B、人才资源
C、人力资源
D、人口资源

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变相裁员的主要方法有

A、鼓励员工辞职
B、买断工龄
C、对富余人员实行下岗政策
D、外包
E、交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排

简述无领导小组讨论的优点。

人力资源管理从功能上看，具有四种不同的模式，每一种模式又都反映出时代的特点，其中产业模式主要关注

A、劳工关系的协调
B、公平就业机会
C、团队合作
D、如何理解和把握不断变化的趋势

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