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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

5

体现在人身上的技能和知识的存量，是后天投资所形成的劳动者所拥有的知识、技能和健康等的总和是指

A、人力资本
B、人才资源
C、人力资源
D、人口资源

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为了鼓励员工提高工作效率和工作质量，根据员工超额完成工作部分或工作绩效突出部分而支付的一种奖励性报酬是指

A、绩效薪酬
B、福利薪酬
C、短期激励薪酬
D、长期激励薪酬

斯潘塞在麦克利兰研究的基础上提出了一个著名的素质冰山模型。“冰山水上部分”包括

A、角色定位
B、基本知识
C、基本技能
D、价值观
E、自我认知

人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、使用过程的时效性
D、开发过程的持续性

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