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13136人力资源管理（初级）高频200题

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ERG理论是阿尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛的需要层次理论密切相关但有些不同的理论，其中E指的是

  • A、关系的需要
  • B、存在的需要
  • C、成长的需要
  • D、激励的需要
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配置性测评的特点有

  • A、针对性
  • B、客观性
  • C、严格性
  • D、测评标准刚性较强
  • E、测评结果具有区分性

一组重要责任相似或相同的职位是

  • A、职权
  • B、职系
  • C、职位
  • D、职务

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度
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