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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

36

企业负担职工工作之外的基本生活设施的建设，如住房、煤气等，这体现的是哪种激励

A、奖金激励
B、福利激励
C、成长激励
D、关怀激励

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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是

A、“资料”方面的信息
B、“人”方面的信息
C、“事物”方面的信息
D、“职务”方面的信息

人力资源需求预测的定性方法是利用有关人员的经验对未来人力资源需求做出判断，常见的方法主要包括

A、管理评价法
B、趋势分析法
C、比例分析法
D、回归分析法
E、德尔菲法

造成职工不满意的因素有公司管理、公司政策、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等，这些因素被称为

A、保健因素
B、激励因素
C、存在需要
D、成长需要

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