工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

27

工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感，比如获得奖金及其他额外补贴等指的是

A、外酬
B、内酬
C、物质激励
D、精神激励

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变相裁员的主要方法有

A、鼓励员工辞职
B、买断工龄
C、对富余人员实行下岗政策
D、外包
E、交给再就业服务中心和人才交流中心等机构安排

下列不属于针对“经济人”假设的管理措施的是

A、重视非正式组织的作用
B、管理工作的重点是完成任务
C、采用胡萝卜加大棒的管理方法
D、管理工作是少数人的事，工人的责任就是干活

成就需要理论是（）于20世纪50年代在一系列文章中提出的。

A、马斯洛
B、赫茨伯格
C、阿尔德弗
D、麦克利兰

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