• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述人力资源战略规划的意义。

13136人力资源管理(初级)高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

简述人力资源战略规划的意义。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

ERG理论是阿尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛的需要层次理论密切相关但有些不同的理论,其中E指的是

  • A、关系的需要
  • B、存在的需要
  • C、成长的需要
  • D、激励的需要

形成结果就是形成工作说明书,工作说明书包括工作描述和

  • A、任职资格
  • B、工作规范
  • C、工作要素
  • D、工作任务

组织期望其成员的努力方向、行为方式和应遵循的价值观所做的规定是指

  • A、诱导因素集合
  • B、行为导向制度
  • C、行为幅度制度
  • D、行为时空制度

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习