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13136人力资源管理（初级）高频200题

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试题序号

人格测验的主要方法有

  • A、记录法
  • B、问卷法
  • C、量表法
  • D、投射法
  • E、作业法
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人一生下来就遇到既定的生产力与生产关系的影响和制约，当时的社会发展水平从整体上影响、制约着这批人力资源的素质水平，这体现了人力资源的哪项特征

  • A、生成过程的时代性
  • B、开发对象的能动性
  • C、使用过程的时效性
  • D、开发过程的持续性

工作分析的结果一般为工作描述，它是工作分析的直接结果形式，其表现形式有资格说明书和

  • A、工作规范
  • B、工作要素
  • C、工作说明书
  • D、工作任务

简述人力资源管理的作用。

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