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13136人力资源管理(初级)高频200题

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下列属于非正式沟通的是

  • A、定期的书面报告
  • B、面谈
  • C、一对一正式面谈
  • D、走动式交谈
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组织和人力资源部门在职业生涯管理过程中的责任包括

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、提供关于职业和工作机会的信息
  • C、制定职业生涯规划工作手册
  • D、提供职业生涯咨询
  • E、提供职业生涯发展路径

论述:试述工作设计的影响因素。

下列不属于针对“经济人”假设的管理措施的是

  • A、重视非正式组织的作用
  • B、管理工作的重点是完成任务
  • C、采用胡萝卜加大棒的管理方法
  • D、管理工作是少数人的事,工人的责任就是干活

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