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13136人力资源管理(初级)高频200题

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  • A、定期的书面报告
  • B、面谈
  • C、一对一正式面谈
  • D、走动式交谈
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ERG理论是阿尔德弗于1969年提出的一种与马斯洛的需要层次理论密切相关但有些不同的理论,其中E指的是

  • A、关系的需要
  • B、存在的需要
  • C、成长的需要
  • D、激励的需要

造成职工不满意的因素有公司管理、公司政策、行政管理、工作条件、人际关系、地位、安全和生活条件等,这些因素被称为

  • A、保健因素
  • B、激励因素
  • C、存在需要
  • D、成长需要

简述面试的类型。

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