招募计划的实施具体包括-江苏自考网

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13136人力资源管理（初级）高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

124

招募计划的实施具体包括

A、招募人员和地点的选择
B、招募时间的确定
C、招募渠道的选择
D、招募信息的发布
E、招募的宣传策略

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人力资源需求预测的定量方法主要有

A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模拟法
E、德尔菲法

舒勒将人力资源战略分为

A、诱引战略
B、积累型战略
C、效用型战略
D、协调型战略
E、参与战略

当一个人的行为符合组织的需要时，通过奖赏的方式来鼓励这种行为，以达到持续和发扬这种行为的目的是指

A、物质激励
B、精神激励
C、内激励
D、正激励

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